上海信诚智力企业有限公司2012校园招聘
发布时间：2011-09-21 14:37:09 发布人：admin 阅读量：1063
招聘信息
（一）IT专员
职位描述：
1. 管理公司内部IT系统，如ERP/ CRM/ NAS等；
2. 负责为公司员工提供IT技术培训；
3. 负责为IT行业业务提供支持；
4. 更新及完善现有IT系统。
职位要求：
1. 专科及以上学历；
2. 计算机/信息管理/互联网相关专业；
3. 在校期间有参与过各类IT项目者优先；
4. 了解数据库技术、网络架构，熟悉windows server, linux操作系统；
5. 务实勤奋，善于自我激励，有较强的学习能力；
6. 有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。
（二）IT市场信息调研主管
职位描述：
1. 负责IT行业的市场信息搜索；
2. 负责撰写IT行业信息调研报告；
3. 参与IT行业人力资源的分析和需求；
4. 负责为公司员工提供IT市场人力资源咨询服务；
5. 收集行业客户信息，根据客户要求，推荐合适候选人。
职位要求：
1. 专科及以上学历；
2. 计算机/信息管理/互联网相关专业；
3. 在校学生干部或社团管理经历者优先；
4. 务实勤奋，善于自我激励，有较强的学习能力；
5. 表达能力强，有良好的逻辑分析能力和判断力；
6. 有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。
（三）IT行业猎头顾问
职位描述：
1. 了解IT行业，善于进行信息的收集和分析；
2. 参与IT行业人力资源的分析和需求；
3. 及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
4. 开发和维系客户资源，并及时更新客户管理系统；
5. 与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度；
6. 参与候选人的面试筛选及评估。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 计算机或营销相关专业者优先；
3. 在校期间有参与过各类IT项目者优先；
4. 有电话销售经验者优先；
5. 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；
6. 积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力；
7. 善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动力和心理承受力；
8. 有良好的沟通能力，分析能力，判断力和执行力；
9. 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。
（四）IT行业客户经理
职位描述：
1. 负责IT行业人力资源市场研究，反馈工作；
2. 负责培养IT行业潜在客户群，开拓新市场，增加销售渠道；
3. 与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度；
4. 负责候选人的面试筛选及评估；
5. 负责内部新人的定期培训等工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 英语良好，CET-6；
3. 两年以上IT/互联网行业工作经验；
4. 有客户资源和IT项目工作经验者优先；
5. 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；
6. 积极乐观、务实勤奋、进取心强、敢于应对挑战，具备较强的心理承受力；
7. 有良好的沟通能力，分析能力，判断力和执行力；
8. 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神；
9. 对人力资源服务行业有热情，愿意在人力资源服务行业长期发展的。
（五）金融行业客户经理
职位描述：
1. 负责金融行业人力资源市场研究，反馈工作；
2. 负责培养金融行业潜在客户群，开拓新市场，增加销售渠道；
3. 与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度；
4. 参与候选人的面试筛选与评估；
5. 负责内部新人的定期培训等工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 英语良好，CET-6；
3. 两年以上证券、金融、经济、市场营销工作经验；
4. 有证券/银行从业资格证者优先；
5. 有客户资源和证券、保险相关工作经验者优先；
6. 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；
7. 积极乐观、务实勤奋、进取心强、敢于应对挑战，具备较强的心理承受力；
8. 有良好的沟通能力，分析能力，判断力和执行力；
9. 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神；
10. 对人力资源服务行业有热情，愿意在人力资源服务行业长期发展的。
（六）猎头顾问（证券经纪业务方向）
职位描述
1. 了解金融行业，善于进行信息的收集和分析；
2. 参与行业人力资源的分析和需求；
3. 及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
4. 开发和维系客户资源，并及时更新客户管理系统；
5. 与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度；
6. 参与候选人的面试筛选及评估。
职位要求
1. 本科及以上学历；
2. 金融/人力资源或其他相关专业；
3. 在校学生干部或有社团管理经历者优先；
4. 有金融证券/银行从业资格证者优先；
5. 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；
6. 积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力；
7. 善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动力和心理承受力；
8. 有良好的沟通能力，分析能力，判断力和执行力；
9. 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。
（七）猎头顾问（投资投行方向）
职位描述
1. 研究金融行业，进行信息的收集和分析；
2. 参与行业人力资源的分析和需求；
3. 及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
4. 维系和发掘现有客户及潜在客户，建立良好关系；
5. 负责客户管理系统的更新和维护工作，拓宽人力资源渠道；
职位要求
1. 本科及以上学历；
2. 证券、金融、经济、市场营销相关专业；
3. 在校学生干部或有社团管理经历者优先；
4. 有证券/银行从业资格证者优先，通过司法考试者优先；
5. 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；
6. 积极乐观、务实勤奋、进取心强，有较强的学习能力；
7. 善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动力和心理承受力；
8. 具有良好的沟通能力和分析能力，具有市场洞察力；
9. 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。
（八）金融市场分析师
职位描述
1. 熟悉金融行业，善于进行信息的收集和分析；
2. 跟踪并掌握相关政策法规的变化；
3. 及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
4. 参与行业人力资源的分析和需求；
5. 参与候选人的面试筛选及评估；
7. 定期提交公司刊物及研究报告
8. 协助其他小组完成上级安排的工作。
职位要求
1. 财务/法律相关专业，本科以上学历
2. 在校学生干部或有社团管理经历者优先；
3. 通过司法考试或会计师相关考试者优先；
4. 英语六级，有国外留学经验者优先；
5. 具备市场敏锐度及出色的分析能力和判断力；
6. 具备创新思维能力及快速学习能力；
7. 善于自我激励，有较强的自我驱动力；