学院研究生培养质量上新台阶，吸引大批优秀学子留校深造

学院一直非常重视研究生教育质量的提升，通过提升研究生招生质量，做强学科实力和提高就业质量等途径吸引大批优秀学子留校深造。经过十多年的努力，我院研究生培养质量走上新台阶，给社会输送了大批具有创新意识、创新精神和创新能力的新时代IT领军技术人才。

以奖励和服务吸引学生留校深造。为吸引本院优秀学生报考我院研究生，学院陆续出台《计算机学院本科毕业生考研奖励资助办法》、《计算机学院杰出研究生奖励办法》和《计算机学院硕博连读学生奖励办法》等文件，对留校继续深造学生给予重奖，其中最高奖励达3万。其他方面，我们也积极做好考研学生的服务工作，如召开考研动员会，出台考研学生延迟实习管理办法，考研学生慰问和复试辅导等，通过这些措施，我院吸引了大批学子留校深造，如2016届毕业生葛一粟同学，本科选择留院攻读硕士研究生，并且已经获得硕博连读的资格。还有是今年考研的117名学生中报考本院的有61人，占考研人数的52.1%，最后李宏凯、李帅、韩笑和齐楚锋等品学兼优的42位同学被本院录取，占报考人数的68.9%。

以一流学科实力吸引学生留校深造。学院导师力量雄厚，包括共享院士、国家级教学名师、享受国务院政府特殊津贴专家、国家杰出青年科学基金获得者，共有博士生导师20余人，硕士生导师近100人；今年学院计算机科学与技术一级学科博士点获批；学院计算机科学与技术和软件工程两个一级学科在教育部第四轮评估中都获得B级的好成绩，位列全国前50强；同时计算机科学与技术和软件工程两个学科也是浙江省重点建设A类和B类学科；近三年学院科研经费累计达6000多万。这些数据都标明，我院学科实力已经达到国内一流水平，对学生具有很强的吸引力。

以高质量就业吸引学生留校深造。研究生毕业生就业呈现就业率高、起薪水平高和就业单位强等特点。学院毕业研究生连续三年就业率都达到100%，平均起薪水平达10000元以上，位列全校前茅，沈敖、李笠、皇甫晓洁等大部分毕业生被IT企业录用，相当一部分在国有五大银行的软件开发中心、IBM、阿里巴巴、百度、网易、中国移动等知名软件企业工作，蔡其星、徐聪、杨明等部分校友担任了企业的主要技术岗位，成为技术领军人才，体现了我院研究生培养的高水平、高质量。